Fiscalização punitiva da NR-1 ativa desde 26/05/2026. Faça o diagnóstico gratuito →
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Joll NR-1
Conformidade defensável
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Fiscalização NR-1 ativa desde 26/05/2026

Sua empresa está pronta pro próximo fiscal da NR-1?

Plataforma com médico, psicólogo e engenheiro do trabalho que monta seu GRO, PGR, laudo psicossocial e dossiê pra fiscalização em até 7 dias. A partir de R$ 670/ano no plano Start — protege contra multa de R$ 6.708 por funcionário.

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Sem cartão de crédito

26/05/2026
Fiscalização ativa
R$ 6.708
Multa por funcionário sem psicossocial
< 15%
Empresas conformes no prazo
R$ 480k
Exposição típica · 50 colab.

5 áreas. 1 plataforma. Conformidade NR-1 de ponta a ponta.

Visão Geral

Tudo o que importa, em uma tela só

Acompanhe o status de conformidade da empresa em tempo real: exposição financeira a multas, pendências críticas, alertas de prazo e indicadores de absenteísmo. O gestor vê o que precisa agir — antes que o fiscal chegue.

Dashboard + Modo Fiscal + Exposição financeira
Conformidade

Conformidade NR-1 comprovada, não só declarada

PGR, PCMSO, GRO, Dossiê NR-1, Laudos e Documentos — todos integrados e rastreáveis. O Cronograma do GRO garante que nenhuma ação se perca. Capacitações registradas com evidência. Tudo pronto para o fiscal verificar linha a linha.

12 itens NR-1 monitorados
Diagnóstico

Diagnóstico que o fiscal exige e o juiz aceita

Formulários HSE-IT estruturados e Matriz de Riscos 5×5 com avaliação de agentes físicos, químicos, ergonômicos e psicossociais. Triagem psicossocial integrada ao PGR. Resultados rastreáveis por GHE, com histórico imutável de revisões.

Riscos físicos + químicos + ergonômicos + psicossociais
Operação

Da identificação do risco à ação — sem planilha

Plano de Ação em Kanban com responsáveis, prazos e status. Visitas técnicas agendadas e documentadas. CIPA/SESMT gerenciada dentro da plataforma. Cada ação vira evidência. Cada evidência, um argumento de defesa.

Plano de Ação + Visitas técnicas + CIPA/SESMT
Cadastros & Integração

Integração com eSocial sem retrabalho

Cadastre empresas, colaboradores e Grupos Homogêneos de Exposição (GHEs). Gere o XML do eSocial S-2240 direto do PGR — sem duplicar dados. Trilha de auditoria imutável com cada alteração registrada por usuário e timestamp.

eSocial S-2240 + Trilha de auditoria

Planos que cabem desde MEI até multinacional

Start

1 empresa · até 20 colaboradores

R$ 670

por ano

  • Dashboard
  • Modo Fiscal
  • Métricas de Absenteísmo
  • Exposição financeira
  • Conformidade NR-1
  • Dossiê NR-1 · Somente leitura
  • Laudos & Documentos · Somente leitura
  • Cronograma do GRO
  • Triagem psicossocial
  • Formulários HSE-IT
  • Matriz de Riscos
  • Plano de Ação · Até 5 ações
  • Empresas cadastradas · Até 1 empresa
  • Colaboradores · Até 20
  • Grupos Homogêneos GHE · Até 20
Assinar plano Start
★ Mais escolhido

Premium

Multi-empresa · até 100 colaboradores

Sob Consulta

Plano sob medida para sua operação

  • Tudo do Start, sem limites de leitura
  • Dossiê NR-1 completo
  • Laudos & Documentos
  • Capacitações
  • Diagnóstico multidisciplinar
  • Plano de Ação · ilimitado
  • Atendimentos clínicos
  • Visitas técnicas
  • Empresas cadastradas · ilimitado
  • Colaboradores · Até 100
  • Grupos GHE · ilimitado
  • Integração eSocial
  • Trilha de auditoria · Últimos 30 dias
Falar com vendas

Ultra

Operação sem limites · CIPA/SESMT

Sob Consulta

Plano sob medida para sua operação

  • Tudo do Premium, sem limites
  • CIPA / SESMT
  • Colaboradores ilimitados
  • Trilha de auditoria completa
  • Suporte prioritário
Falar com vendas

Sem cartão de crédito. Cancele quando quiser.

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Quanto fica para a sua empresa?

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1100200300400
Grau de risco (CNAE)
Porte fiscal
Plano sugerido
Premium
Multi-empresa · até 100 colaboradores
Sob Consulta

Plano sob medida — fale com o time comercial para um orçamento.

ME com até 19 colab. (grau 1–2) pode usar GRO simplificado conforme NR-1 item 1.8.1.
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Perguntas frequentes

Sobre a Joll

O que é a Joll?▾
A Joll é uma plataforma de conformidade defensável em Saúde e Segurança do Trabalho, especializada na nova NR-1. Ela unifica em um só lugar o inventário de riscos (físicos, químicos, ergonômicos e psicossociais), o plano de ação, os laudos técnicos e o dossiê auditável — com hash SHA-256, carimbo de tempo e trilha imutável. O objetivo é simples: transformar a NR-1 em um processo contínuo, rastreável e pronto para fiscalização, sem planilhas paralelas e sem retrabalho.

Conformidade & Obrigatoriedade

Minha empresa é obrigada a cumprir a nova NR-1?▾
Sim. A obrigatoriedade é universal para toda empresa com empregados CLT, independentemente do porte ou grau de risco. A atualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024), com vigência desde maio de 2026, exige que riscos psicossociais sejam incluídos formalmente no PGR — com a mesma seriedade técnica dos riscos físicos, químicos e ergonômicos.
O que o fiscal vai verificar na minha empresa?▾
Mais do que o documento em si, o auditor busca evidências de gestão ativa: inventário de riscos atualizado (incluindo psicossociais), plano de ação com responsáveis e prazos, registros de monitoramento e dossiê completo dos 12 itens da NR-1. A Joll NR-1 gera tudo isso automaticamente, com hash SHA-256 e trilha de auditoria imutável.
Já tenho um PGR feito por consultoria — ele ainda vale?▾
Sim, vale. Você importa o PGR existente e a plataforma identifica o que está faltando para a conformidade completa — tipicamente: inventário psicossocial, plano de ação rastreável e dossiê auditável. A revisão anual continua contando a partir da data original.

Plataforma & Funcionamento

O que são GHEs e por que eles importam?▾
GHE (Grupo Homogêneo de Exposição) é o agrupamento de trabalhadores expostos a riscos similares em mesma intensidade. Ao invés de avaliar cada colaborador individualmente, você gerencia o risco por grupo — o que agiliza o PGR, o PCMSO e o eSocial. No plano Start, a plataforma suporta até 20 GHEs; nos planos Premium e Ultra, é ilimitado.
Como funciona a integração com o eSocial S-2240?▾
Nos planos Premium e Ultra, a plataforma gera o XML do evento S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho — Agentes Nocivos) pronto para upload no eSocial, com os agentes mapeados diretamente a partir do PGR. Sem retrabalho, sem planilha paralela.
Os documentos emitidos têm validade legal?▾
Sim. Cada laudo e documento emitido recebe hash SHA-256 com carimbo de tempo (RFC 3161), registro do CRM/CRP/CREA do profissional responsável e versão imutável. É a prova irrefutável de integridade exigida em auditorias e processos judiciais.

Planos & Onboarding

Qual plano é indicado para a minha empresa?▾
O plano Start atende empresas com até 99 colaboradores e 1 estabelecimento, com o núcleo completo de conformidade NR-1. O Premium é ideal para empresas com múltiplos estabelecimentos ou até 300 colaboradores, com GHEs ilimitados e integração eSocial. O Ultra é para operações sem limite — com CIPA/SESMT, colaboradores ilimitados e trilha de auditoria completa. Em caso de dúvida, fale com nosso time.
Em quanto tempo minha empresa fica pronta para uma fiscalização?▾
Para empresas com até 50 colaboradores, o processo leva em média 7 dias úteis: importação de dados (1 dia), diagnóstico multidisciplinar (2–3 dias), emissão dos laudos (1 dia) e montagem do dossiê (1 dia). Acima de 50 colaboradores, adicione de 3 a 7 dias por estabelecimento adicional.
Posso alterar meu plano depois de assinar?▾
Sim, a qualquer momento. O upgrade é aplicado imediatamente com cobrança proporcional ao período restante. O downgrade passa a valer no próximo ciclo. Sem multa, sem fidelidade mínima.

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